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人力资源规划01
免费试学
27分钟
人力资源规划02
26分钟
人力资源规划03
29分钟
人力资源规划04
23分钟
人力资源规划05
21分钟
人力资源规划06
23分钟
人力资源规划07
29分钟
人力资源规划08
38分钟
人力资源规划09
21分钟
招聘与配置01
免费试学
18分钟
招聘与配置02
31分钟
招聘与配置03
25分钟
招聘与配置04
30分钟
招聘与配置05
29分钟
招聘与配置06
19分钟
招聘与配置07
27分钟
招聘与配置08
29分钟
招聘与配置09
28分钟
招聘与配置10
24分钟
招聘与配置11
22分钟
培训评估和培训需求01
26分钟
培训评估和培训需求02
26分钟
培训项目的开发与管理
30分钟
有效性评估01
32分钟
有效性评估02
25分钟
有效性评估03
26分钟
培训课程的设计01
28分钟
培训课程的设计02
24分钟
培训课程的设计03
25分钟
培训课程的设计04
26分钟
培训制度的建设
28分钟
薪酬管理01
32分钟
薪酬管理02
30分钟
薪酬管理03
29分钟
薪酬管理04
18分钟
薪酬管理05
25分钟
薪酬管理06
25分钟
薪酬管理07
29分钟
薪酬管理08
30分钟
劳动关系管理01
27分钟
劳动关系管理02
31分钟
劳动关系管理03
28分钟
劳动关系管理04
29分钟
劳动关系管理05
24分钟
劳动关系管理06
26分钟
劳动关系管理07
27分钟
劳动关系管理08
34分钟
计算题汇总01
27分钟
计算题汇总02
20分钟
劳动经济学01
10分钟
劳动经济学02
23分钟
劳动经济学03
12分钟
劳动经济学04
17分钟
劳动法01
13分钟
劳动法02
6分钟
现代企业管理01
20分钟
现代企业管理02
13分钟
现代企业管理03
14分钟
管理心理与组织行为01
20分钟
管理心理与组织行为02
8分钟
管理心理与组织行为03
9分钟
管理心理与组织行为04
4分钟
人力资源开发与管理01
19分钟
人力资源开发与管理02
7分钟
人力资源开发与管理03
12分钟
老师是具有多年工作经验的大型企业HR,谈吐清晰,内容丰富,结合工作中实例,无论是对于考试还是HR工作都很有帮助。
2018.03.18
用户150****0353
老师讲的条理清晰显示
2018.12.11
导学课程
人力资源规划01
人力资源规划02
人力资源规划03
人力资源规划04
人力资源规划05
人力资源规划06
人力资源规划07
人力资源规划08
人力资源规划09
招聘与配置01
招聘与配置02
招聘与配置03
招聘与配置04
招聘与配置05
招聘与配置06
招聘与配置07
招聘与配置08
招聘与配置09
招聘与配置10
招聘与配置11
培训评估和培训需求01
培训评估和培训需求02
培训项目的开发与管理
有效性评估01
有效性评估02
有效性评估03
培训课程的设计01
培训课程的设计02
培训课程的设计03
培训课程的设计04
培训制度的建设
绩效管理01
绩效管理02
绩效管理03
绩效管理04
绩效管理05
绩效管理06
绩效管理07
薪酬管理01
薪酬管理02
薪酬管理03
薪酬管理04
薪酬管理05
薪酬管理06
薪酬管理07
薪酬管理08
劳动关系管理01
劳动关系管理02
劳动关系管理03
劳动关系管理04
劳动关系管理05
劳动关系管理06
劳动关系管理07
劳动关系管理08
计算题汇总01
计算题汇总02
劳动经济学01
劳动经济学02
劳动经济学03
劳动经济学04
劳动法01
劳动法02
现代企业管理01
现代企业管理02
现代企业管理03
管理心理与组织行为01
管理心理与组织行为02
管理心理与组织行为03
管理心理与组织行为04
人力资源开发与管理01
人力资源开发与管理02
人力资源开发与管理03
吕崑
国家人力资源二级管理师