课程详情
章节目录
课程评价
课程笔记
考试介绍及备考建议
免费试学市场需求、供给与均衡价格01
免费试学市场需求、供给与均衡价格02
市场需求、供给与均衡价格03
市场需求、供给与均衡价格04
消费者行为分析01
消费者行为分析02
消费者行为分析03
消费者行为分析04
生产和成本理论01
生产和成本理论02
生产和成本理论03
市场结构理论01
市场结构理论02
生产要素市场理论01
生产要素市场理论02
生产要素市场理论03
市场失灵和政府的干预01
市场失灵和政府的干预02
国民收入核算和简单的宏观经济模型01
国民收入核算和简单的宏观经济模型02
国民收入核算和简单的宏观经济模型03
国民收入核算和简单的宏观经济模型04
经济增长和经济发展理论01
经济增长和经济发展理论02
经济增长和经济发展理论03
价格总水平和就业、失业01
价格总水平和就业、失业02
国际贸易理论01
国际贸易理论02
公共物品与财政职能01
公共物品与财政职能02
公共物品与财政职能03
财政支出01
财政支出02
财政收入01
财政收入02
财政收入03
财政收入04
财政收入05
政府预算01
政府预算02
政府预算03
财政管理体制01
财政政策01
财政政策02
货币供求与货币均衡01
货币供求与货币均衡02
货币供求与货币均衡03
中央银行与货币政策01
中央银行与货币政策02
商业银行与金融市场01
商业银行与金融市场02
金融风险与金融监管01
金融风险与金融监管02
对外金融关系与政策01
对外金融关系与政策02
统计与统计数据
描述统计01
描述统计02
抽样调查01
抽样调查02
抽样调查03
回归分析01
回归分析02
时间序列分析01
时间序列分析02
会计概论01
会计概论02
会计概论03
会计概论04
会计循环01
会计循环02
会计报表01
会计报表02
财务报表分析01
财务报表分析02
行政事业单位会计01
行政事业单位会计02
法律对经济关系的调整
物权法律制度01
物权法律制度02
物权法律制度03
合同法律制度01
合同法律制度02
合同法律制度03
合同法律制度04
合同法律制度05
合同法律制度06
合同法律制度07
公司法律制度01
公司法律制度02
公司法律制度03
其他法律制度01
其他法律制度02
其他法律制度03
其他法律制度04
其他法律制度05
领导理论01
领导理论02
领导风格与技能
领导决策
组织设计(1)
组织设计(2)
组织文化
战略人力资源管理概述(1)
战略人力资源管理概述(2)
人力资源部门和人力资源管理者
人力资源管理部门的绩效评价
国际人力资源管理
人力资源规划概述
人力资源预测与平衡
人力资源信息系统
人员甄选概述
人员甄选方法
人员甄选的信度与效度
绩效管理概述
绩效计划与绩效监控
绩效管理与绩效评价工具(1)
绩效管理与绩效评价工具(2)
绩效反馈与结果应用 特殊群体的绩效考核
薪酬管理概述
股权激励(1)
股权激励(2) 特殊群体的薪酬管理 薪酬成本预算与控制
培训与开发决策分析 培训与开发的组织管理
职业生涯管理
劳动力市场概论
劳动力供给
劳动力需求 劳动力市场的均衡与非均衡01
劳动力市场的均衡与非均衡02
工资水平与工资差别
就业与失业
人力资本投资的一般原理 人力资本投资与高等教育
人力资本投资与在职培训 劳动力流动
社会保险法律
劳动关系协调机制
集体合同与集体协商01
集体合同与集体协商02
用人单位劳动规章制度 特殊用工
劳动争议调解仲裁
基本养老保险 基本医疗保险 工伤保险
失业保险 生育保险 企业补充保险
法律责任与行政执法
匿名用户9780
11111
2018.09.05
考试介绍及备考建议
市场需求、供给与均衡价格01
市场需求、供给与均衡价格02
市场需求、供给与均衡价格03
市场需求、供给与均衡价格04
消费者行为分析01
消费者行为分析02
消费者行为分析03
消费者行为分析04
生产和成本理论01
生产和成本理论02
生产和成本理论03
市场结构理论01
市场结构理论02
生产要素市场理论01
生产要素市场理论02
生产要素市场理论03
市场失灵和政府的干预01
市场失灵和政府的干预02
国民收入核算和简单的宏观经济模型01
国民收入核算和简单的宏观经济模型02
国民收入核算和简单的宏观经济模型03
国民收入核算和简单的宏观经济模型04
经济增长和经济发展理论01
经济增长和经济发展理论02
经济增长和经济发展理论03
价格总水平和就业、失业01
价格总水平和就业、失业02
国际贸易理论01
国际贸易理论02
公共物品与财政职能01
公共物品与财政职能02
公共物品与财政职能03
财政支出01
财政支出02
财政收入01
财政收入02
财政收入03
财政收入04
财政收入05
政府预算01
政府预算02
政府预算03
财政管理体制01
财政政策01
财政政策02
货币供求与货币均衡01
货币供求与货币均衡02
货币供求与货币均衡03
中央银行与货币政策01
中央银行与货币政策02
商业银行与金融市场01
商业银行与金融市场02
金融风险与金融监管01
金融风险与金融监管02
对外金融关系与政策01
对外金融关系与政策02
统计与统计数据
描述统计01
描述统计02
抽样调查01
抽样调查02
抽样调查03
回归分析01
回归分析02
时间序列分析01
时间序列分析02
会计概论01
会计概论02
会计概论03
会计概论04
会计循环01
会计循环02
会计报表01
会计报表02
财务报表分析01
财务报表分析02
行政事业单位会计01
行政事业单位会计02
法律对经济关系的调整
物权法律制度01
物权法律制度02
物权法律制度03
合同法律制度01
合同法律制度02
合同法律制度03
合同法律制度04
合同法律制度05
合同法律制度06
合同法律制度07
公司法律制度01
公司法律制度02
公司法律制度03
其他法律制度01
其他法律制度02
其他法律制度03
其他法律制度04
其他法律制度05
需要、动机与激励
激励理论01
激励理论02
激励理论在实践中的应用
领导理论01
领导理论02
领导风格与技能
领导决策
组织设计(1)
组织设计(2)
组织文化
战略人力资源管理概述(1)
战略人力资源管理概述(2)
人力资源部门和人力资源管理者
人力资源管理部门的绩效评价
国际人力资源管理
人力资源规划概述
人力资源预测与平衡
人力资源信息系统
人员甄选概述
人员甄选方法
人员甄选的信度与效度
绩效管理概述
绩效计划与绩效监控
绩效管理与绩效评价工具(1)
绩效管理与绩效评价工具(2)
绩效反馈与结果应用 特殊群体的绩效考核
薪酬管理概述
股权激励(1)
股权激励(2) 特殊群体的薪酬管理 薪酬成本预算与控制
培训与开发决策分析 培训与开发的组织管理
职业生涯管理
劳动关系基本概念和主要理论框架
劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展
我国建立和谐劳动关系的路径
劳动力市场概论
劳动力供给
劳动力需求 劳动力市场的均衡与非均衡01
劳动力市场的均衡与非均衡02
工资水平与工资差别
就业与失业
人力资本投资的一般原理 人力资本投资与高等教育
人力资本投资与在职培训 劳动力流动
社会保险法律
劳动关系协调机制
集体合同与集体协商01
集体合同与集体协商02
用人单位劳动规章制度 特殊用工
劳动争议调解仲裁
基本养老保险 基本医疗保险 工伤保险
失业保险 生育保险 企业补充保险
法律责任与行政执法
景山
高级讲师
侯风霞
高级讲师