招聘管理实战课:从入门到精通

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    第一章 沟通需求
  • 职位需求为什么很重要

  • 职位需求产生的原因

  • 确认职位要求

  • 确认其他硬性要求

    第二章 市场分析
  • 圈定目标公司大范围的依据

  • 如何圈定目标公司

    第三章 招聘工具分析
  • 主流的几种招聘方式

  • 具体分析基础招聘方式

主讲老师

郑旭
高级人力资源管理师

8年企业人力资源管理实践,大型美资企业高级HRBP,从事人力资源管理工作多年,聚焦IT行业,专注招聘领域,擅长人才建设、员工职业生涯发展与规划、职位战略管理、劳动关系管理、薪酬体系设计与管理等方面。